W Enson działamy w oparciu o jasne zasady, odpowiedzialność i transparentność. Poniżej udostępniamy obowiązujące w organizacji polityki oraz dokumenty określające standardy etyczne i sposób postępowania w kluczowych obszarach.
Dlaczego to ważne? Ponieważ spójne i jednoznaczne reguły chronią interesy naszych klientów, partnerów i pracowników, ograniczają ryzyka prawne i reputacyjne oraz wzmacniają zaufanie w relacjach biznesowych. W praktyce oznacza to przejrzyste procesy, równe traktowanie, przeciwdziałanie nadużyciom oraz realne mechanizmy reagowania na nieprawidłowości.
Dokumenty obejmują m.in. procedurę zgłaszania nieprawidłowości (sygnaliści), kodeks antykorupcyjny, zasady zarządzania konfliktem interesów oraz polityki antymobbingowe i antydyskryminacyjne. Zachęcamy do zapoznania się z ich treścią i stosowania tych zasad w codziennej współpracy z Enson.